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Finanzanalyse für die Industrie

Ihre Karriere bei zyronivexora

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Finanzanalyse mit. Wir bieten nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Karriereperspektive mit attraktiven Konditionen.

Vergütungsstruktur & Gehaltsübersicht

Junior Finanzanalyst
48.000 - 58.000 €
Berufseinstieg bis 2 Jahre
Senior Finanzanalyst
65.000 - 78.000 €
3-6 Jahre Berufserfahrung
Portfoliomanager
72.000 - 92.000 €
5+ Jahre Expertise
Teamleiter Analyse
85.000 - 105.000 €
Führungserfahrung erforderlich

Unsere Gehaltsbänder werden jährlich überprüft und an die Marktentwicklung angepasst. Zusätzlich zum Grundgehalt erhalten alle Mitarbeiter einen leistungsbasierten Bonus, der durchschnittlich 10-15% des Jahresgehalts ausmacht. Die Vergütung erfolgt in 13 Monatsgehältern.

Work-Life-Balance & Flexibilität

Bei zyronivexora verstehen wir, dass Spitzenleistungen nur dann möglich sind, wenn unsere Mitarbeiter ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben haben. Deshalb bieten wir verschiedene Flexibilitätsmodelle an, die sich an Ihre Lebenssituation anpassen.

Gleitzeit-Modell

Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr, ansonsten freie Zeiteinteilung zwischen 7-20 Uhr.

Hybrid-Arbeitsplatz

Bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice nach individueller Absprache.

Sabbatical-Programme

Unbezahlte Auszeiten von 1-6 Monaten mit Jobgarantie nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.

Teilzeit-Optionen

Reduzierte Arbeitszeit zwischen 20-35 Stunden pro Woche möglich.

Berufliche Entwicklung & Karrierewege

Fachexperte werden

Vertiefen Sie Ihr Fachwissen in spezialisierten Bereichen wie Risikomanagement, Derivatehandel oder ESG-Analyse. Werden Sie zum gefragten Experten in Ihrem Gebiet.

Entwicklungszeit: 2-4 Jahre

Führungsverantwortung übernehmen

Leiten Sie Teams von 5-15 Mitarbeitern und verantworten Sie ganze Geschäftsbereiche. Unser Führungskräfteprogramm bereitet Sie systematisch darauf vor.

Entwicklungszeit: 3-5 Jahre

Internationale Projekte

Arbeiten Sie an grenzüberschreitenden Finanzprojekten und sammeln Sie Erfahrungen in unseren Partnerunternehmen in Europa und den USA.

Einsätze ab Jahr 2

Jeder Mitarbeiter erhält einen individuellen Entwicklungsplan und regelmäßige Karrieregespräche. Unser Mentoring-Programm verbindet erfahrene Kollegen mit Nachwuchskräften für eine zielgerichtete Förderung.